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寿光鹏盛建筑材料有限公司 - 利来国际_利来娱乐_利来国际娱乐w66 关于鹏盛文化
鹏盛文化是鹏盛的灵魂,是鹏盛发展的根基和底蕴。
鹏盛文化是经过十几年的艰苦经营活动形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和,是科学的总结,是鹏盛人集体智慧和集体实践的结晶。
鹏盛文化,是鹏盛人创造的具有特色的宝贵精神财富,渗透在企业的一切活动之中,为企业造就了强大的助推力和感召力,更是鹏盛公司未来发展的“支撑点”。因此,学习和正确全面理解鹏盛文化,坚持和发扬鹏盛文化,传承和发展鹏盛文化是鹏盛公司所有员工的长期工作。坚持永远力求上进,保持竞争的最佳态势,在工作中为鹏盛公司及客户负责,为自己及家人负责,才是一个合格的鹏盛人。
鹏盛文化的核心内容
一、鹏盛经营理念:
求实 创新 诚信 共享
二、鹏盛企业精神:
1、 学习沟通:
每一位鹏盛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
2、 自我超越:
勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。
三、鹏盛企业宗旨:
对用户:提供优质产品 传播诚信理念
对客户:合作双赢 共同成长
对公司:高度负责 长效回报
对员工:学习培训 成就自我
对社会:注重环保 回馈大众
四、鹏盛的使命:
提供优质产品,传播诚信理念。
为提高产品的可靠性而努力!
为提升用户的生活品质服务。
为员工实现人生价值搭建可靠的平台。
五、鹏盛的核心竞争力:
以成功经营人心为终极目标,以结果为导向,以双赢利益机制和以创新的方法学习创新,整合全部有效资源,实现既定战略目标的能力。
六、鹏盛企业文化的具体表现:
1、 诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是鹏盛文化的核心。
2、 感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是鹏盛做人的原则。
3、 尊重:建立相互尊重的鼓掌文化,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。为自己和团队鼓掌!
4、 合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是鹏盛人做事的原则。
5、 分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。
6、 创新:创新就是旧的资源新的整合,创新是鹏盛事业发展的灵魂,与时俱进是创新的最佳体现。
七、鹏盛的独特节日——学习节 71——6
将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队共享共赢的节日。
鹏盛的独特节日—— 感恩节 12月15日
11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。鹏盛将这一天作为一个特别重要的节日,并将其改在12月15日,也就是鹏盛公司的厂庆日,对我们的供应商、销售商、客户及全体员工进行真诚答谢。
鹏盛感恩节,是鹏盛公司最最重要的节日!
八、鹏盛企业文化综述:
以诚信构筑鹏盛文化的核心;以创新防水利来娱乐为鹏盛的使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年鹏盛品牌,用5-10年的时间成为中国防水利来娱乐行业的绝对领导品牌!
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